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用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應包含哪些內容?
稿件來源:北京法院網
發布時間:2019-03-07 16:10:52

作者:閆俊慧  

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規定,勞動合同應當具備以下條款: 

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 

(三)勞動合同期限; 

(四)工作內容和工作地點; 

(五)工作時間和休息休假; 

(六)勞動報酬; 

(七)社會保險; 

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護; 

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

(責任編輯:金燕)
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